成都市提升非公企业党建工作水平

　　坚持“五有标准”，推进规范化建设

　　一是有标准的党员活动室。采取区域共建、村企联建、企业自建和企业出资、党费补贴、财政支持等投入办法，建设党员活动室。全市已投入4000多万元建立党员活动室2269个。

　　二是有规范的工作制度。建立健全党组织议事规则、三会一课、党员发展、党员教育管理、民主评议党员、党组织和董事会双向列席、党务公开等12项工作制度，编印非公企业党建工作指南4万册，用于指导非公企业党建工作。

　　三是有坚强的领导班子。选好配强有政治引领力、党建创新力、员工凝聚力、发展促进力的党组织领导班子。建立健全领导班子教育培训制度和领导班子成员党建工作实绩考核制度，切实加强非公企业党组织领导班子建设。

　　四是有鲜明的活动载体。科学设置企业需要、业主支持、党员欢迎、员工拥护的党组织活动载体，实现党组织活动常态化。

　　五是有稳定的工作经费保障。建立健全保障有力、渠道多元的党建工作经费保障机制，企业把年度党建工作经费纳入管理费预算，采取实报实销、党费全额返还、地方财政补助等方式予以解决。近三年来，全市各级财政共配套非公企业党建工作经费5000余万元。

　　围绕“五个服务”，打造服务型组织

　　一是服务中心大局。组织宣讲团深入非公企业党组织宣传党的路线方针政策和市委市政府重大决策部署，积极引导企业参与构建和谐成都等各项中心工作。

　　二是服务企业发展。非公企业党组织围绕企业的生产经营任务制定党建工作目标，充分发挥政治优势和组织优势，帮助企业应对危机、化解矛盾、渡过难关。他们组建党员先锋队、突击队、服务队790个，设立党员示范岗9300个，成为推动企业发展的中坚力量。

　　三是服务职工群众。非公企业党组织领导工会、共青团等群团组织，着力解决职工群众困难，广泛开展文化活动，促进企业构建和谐劳动关系，切实维护职工群众合法权益。近三年来，企业党组织与工会联合开展维权帮扶5000余次，为职工群众解决工作生活困难7000余人次。

　　四是服务奉献社会。非公企业党组织积极引导和支持企业回报社会，广泛参与公益事业。近三年共开展公益活动7500余场（次），仅汶川地震捐款就超过8000万元。

　　五是服务广大党员。非公企业党组织广泛运用数字互动电视、互动视讯系统、手机党报等新型载体加强党员教育培训，开展创业交流会、经营管理沙龙、青年党员联谊会等活动，让广大党员感受到党组织的贴心服务，吸聚许多优秀分子向党组织靠拢。2011年全市非公企业发展党员1861名，占发展党员总数的13.02%。